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    2016年安全生產工作計劃

    時間:2016-01-04 瀏覽次數:9785
     
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      遼市公汽發[2016]1號     簽發人:趙  辛  
     
     
    公司機關各處(室)、各基層單位:

    為認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》,強化安全生產意識,落實安全生產目標,保障員工生產生活安全,為公司創造一個穩定的發展環境,結合公交實際,特制定公司2016年安全生產工作計劃:

    一、 指導思想

    以黨的十八屆三中、四中、五中全會精神為指導,以深入落實科學發展觀為引領,以構建“三講四型”和諧大交通,全面落實公司“管理年”為目標,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針,進一步落實安全生產主體責任,有效遏制各類安全事故的發生,增強全體職工的安全責任意識和防范意識,為促進公司持續、穩定、健康、和諧發展提供保障。

    二、 總體目標

    依法落實各級安全生產責任制,切實履行黨政領導班子和領導干部安全生產“一崗雙責”制度,強化企業主體責任,進一步減少一般事故 ,控制較大事故,杜絕重特大事故,力爭事故總量和死亡人數同比有所下降,確保不突破市交通局下達的安全生產控制指標,實現安全生產狀況平穩好轉。

    三、 具體工作目標

    1、堅決遏制重特大交通事故、消防事故及場內安全事故的發生。

    2、安全隱患排查率100﹪。

    3、安全生產隱患整改率100﹪。

    4、安全生產宣傳教育率100﹪。

    5、安全事故起數同比下降20﹪。

    四、具體措施

    (一)全面落實安全生產主體責任

    全面貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》,進一步落實安全生產主體責任,以“五級五覆蓋”、“五落實五到位”、“主體責任明確、崗位職責明晰、制度建設規范、措施得力有效”為目標,建立健全各級安全組織,逐級落實安全生產責任,層層簽訂安全生產責任狀,確保安全生產主體責任得到有效落實。

    (二)加強安全生產教育培訓

    1、崗前安全教育培訓。重點是對新上崗駕駛員、特殊工種人員。

    主要內容:常見安全隱患、職業傷害、安全職責、操作技能、強制標準、自救互救措施及方法、器材維護和使用,公司運營服務安全管理規定學習等。

    2、日常教育和培訓。由安全處制定公司年度安全教育培訓計劃(含實習駕駛員教育培訓計劃內容);各基層單位每月至少召開一次職工安全專題教育會議,并做好相關記錄。

    (三)加強安全例會制度及節假日值班制度

    1、安全例會。公司定期或不定期召開安全生產會議研究和解決安全生產中的重大問題(公司每季度至少2次,分管領導每月至少主持召開1次)。

    2、節前會議。“元旦”、“春節”、“兩會”、“五一”、“十一”等重大節日和重要會議召開前,要組織開展對上級文件的學習和貫徹,并深入開展安全大檢查,落實各項安全防范措施,及時排除整改安全隱患。

    3、加強節假日值班制度,及時匯報節假日期間安全工作動態,確保信息反饋順暢。

    (四)加強安全隱患排查

    每年組織安全生產集中大檢查不少于4次,對排查出的重特大事故隱患,立即采取可控措施并登記備案。安全處要及時跟蹤整改,受檢單位(部門)隱患整改完畢后,必須形成完整報告交到公司安全處備案。

    (五)強化防恐工作

    防恐工作按照預防為主的方針,切實加強日常防范管理。開展公共安全風險評估,及時科學研判,做到早發現、早報告、早預防、早處置,將影響和損失減到最小。對生產區域、運營車輛發生恐怖襲擊事件已經造成或可能造成嚴重危害的,必須采取應急處置措施予以應對,在特殊時期可以提高安保應對等級和制定專項措施。

    (六)開展好檢查、監督工作

    對執行檢查工作人員進行相關培訓,提高業務能力、完善安全檢查信息的收集、傳遞、處理和反饋渠道,保證安全檢查的實效性。

    1、 現場檢查,檢查結果須記錄存檔。

    2、 安全生產委員會開展定期或不定期綜合檢查、季節性檢查、節假日檢查。

    3、 充分利用GPS監控平臺,強化對運營車輛動態監控,及時糾正駕駛員違章行為。

    (七)提高運營車輛管理力度

    1、認真落實運營車輛例檢制度,認真填寫例檢記錄并存檔,不弄虛作假,堅持“三檢制”即:“出車前、行車中、收車后”的例檢制度,禁止帶病車上路行駛,堅決制止違章行為。

    2、上線運營車輛必須配備有效的消防設施(滅火器),年審標志符合要求。

    3、認真貫徹落實公司安全管理制度和措施,對“危險品”上車嚴查嚴堵,明確責任、各負其責、違規必究。

    (八)做好駕駛員資質審查,嚴把入口關

    嚴格審查駕駛員資質。對駕駛員進行審查,凡不具備上崗資格的駕駛員,堅決取消從業資格。對安全意識薄弱的從業人員進行再教育培訓,考試合格后方可上崗,考試不合格的取消從業資格。

    (九)嚴肅查處各類違法違章事故

    加大對違法違章的查處力度,對發生職工重傷以上工傷事故、道路交通死亡事故,由公司成立調查組按規定及時準確上報,并提出處理意見,按照“四不放過”原則進行嚴肅處理(即:事故原因沒有查清不放過;事故責任者沒有嚴肅處理不放過;廣大職工沒有受到教育不放過;防范措施沒有落實不放過),在全公司通報處理結果。

    五、 組織機構

    為切實加強2016年安全生產工作的領導,公司成立安全生產管理委員會。

    主    任:趙   辛

    副主任:陳繼波、楊春雷、高  晉、馬海旭、田維濤、李仲宇、馬晨光、馮  林、趙榮強

    成   員: 姜興海、張鑰徉、劉  健、王  川、賈春暉、張   澍、孫家吉、富   丹、李胤龍、鄧德林、侯雋、 郎冠威、王 淼、石素麗、陳超春、吳  洋、鄭  策、劉宏宇、牛國久、李家柏、鞠  鵬、 王  松 、李  哲、胡士利、楊   偉、趙  磊、李世瑞、劉素坤、于海洋、朱津明

    下設辦公室:公司安全處

    安全生產委員會辦公室主任:楊春雷(兼)

    安全生產委員會辦公室副主任:馮   林、王   淼

    成  員:項  陽、王文先、肖鑫宇、王達剛、李長海、白 力、宋天琪

     

     遼陽市公共汽車公司

    二〇一六年一月四日

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